man får vad man betalar för...eller?
Hörde häromdagen från en mycket initierad källa inom äldrevården hur man nu avskedar timanställda som varit kanonbra, både på jobbet de utfört men kanske än viktigare, fungerat suveränt med de äldre.
I stället kommer det in nya timanställda som måste läras från början och i vissa fall inte passar alls i yrket.... Orsak?
Om man inte avskedar de timanställda efter en viss tid måste de anställas som tillsvidare anställda och detta blir tydligen dyrare. Och som vi alla vet ser chefer tydligen mer till ekonomi än till resultat.. och det finns ju ingen prislapp på människors lidande..
De e ju inte chefen som drabbas utan din mor eller mormor som får en sämre vård på sin ålders höst...
Stor jävla skam tycker jag, både mot de medarbetare som cheferna tydligen inte bryr sig ett skit om och framför allt mot de äldre vårdtagarna......
Kanske dax att ge cheferna timanställningar så de blir enklare att byta ut när de vill ha högre lön eller inte gör det jobb de får betalt för!?!
I stället kommer det in nya timanställda som måste läras från början och i vissa fall inte passar alls i yrket.... Orsak?
Om man inte avskedar de timanställda efter en viss tid måste de anställas som tillsvidare anställda och detta blir tydligen dyrare. Och som vi alla vet ser chefer tydligen mer till ekonomi än till resultat.. och det finns ju ingen prislapp på människors lidande..
De e ju inte chefen som drabbas utan din mor eller mormor som får en sämre vård på sin ålders höst...
Stor jävla skam tycker jag, både mot de medarbetare som cheferna tydligen inte bryr sig ett skit om och framför allt mot de äldre vårdtagarna......
Kanske dax att ge cheferna timanställningar så de blir enklare att byta ut när de vill ha högre lön eller inte gör det jobb de får betalt för!?!
Kommentarer
Trackback
